千秋基業(yè)，人才為本。建設(shè)粵港澳大灣區(qū)是習(xí)近平總書記親自謀劃、親自部署、親自推動的重大國家戰(zhàn)略，為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的重要講話精神，牢牢抓住粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的重大機遇，中山市財政局積極響應(yīng)《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》和《中共廣東省委廣東省人民政府關(guān)于貫徹落實〈粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要〉的實施意見》等文件的號召，牢固樹立“人才是第一資源”理念，主動作為，多點發(fā)力，力推創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才集聚，打造人才發(fā)展港灣。

　　一、完善政策，海納百川“引人才”

　　為推進粵港澳大灣區(qū)建設(shè)工作，引進境外(含港澳臺)高端人才和緊缺人才，市財政聯(lián)合市科學(xué)技術(shù)局、市人力資源和社會保障局、市稅務(wù)局制定了規(guī)范性文件《中山市實施粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策財政補貼暫行辦法》(中財規(guī)[2019]1號)，明確我市可以享受財政補貼的人才認(rèn)定及補貼的具體范圍標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)人才認(rèn)定和補貼發(fā)放部門工作分工和操作辦法，并明確了明確基本申報條件、申報時間、需報送材料等，方便申請人明晰政策，進一步完善了人才引進政策，為人才工作提供了有力的政策支撐。

　　二、優(yōu)化環(huán)境，雙管齊下“育人才”

　　中山市始終深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略。2017年，我市印發(fā)《關(guān)于進一步集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的若干意見》(中山發(fā)〔2017〕2號)，實施“中山英才計劃”和“中山優(yōu)才工程”，為我市經(jīng)濟發(fā)展大力集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，大力引進境內(nèi)外高端科研院所在中山建立分支機構(gòu)，提升基礎(chǔ)研發(fā)、應(yīng)用創(chuàng)新能力。

　　市財政高度重視科研機構(gòu)的建設(shè)及運營，鼓勵其組織開展中山市重大科技活動。2019年，市財政共組織開展12個合作項目，增幅對比去年達三倍之多，極大優(yōu)化了創(chuàng)新人才發(fā)展環(huán)境，為我市人才培育提供了極大助力。

　　三、加大投入，強化保障“用人才”

　　市財政2019年一是安排人才發(fā)展專項資金(科技人才發(fā)展資金)主要用于我市人才和團隊的培養(yǎng)引進、評價使用、管理服務(wù)，國家級創(chuàng)新平臺及分支機構(gòu)和院士工作站的引進建設(shè)等;二是安排博士后培養(yǎng)工程扶持經(jīng)費和高層次人才服務(wù)經(jīng)費，用于設(shè)立博士后科研工作站扶持經(jīng)費、建站補貼、研發(fā)經(jīng)費和工資外生活補貼、年度考核獎勵及高層次人才體檢費和外出療養(yǎng)經(jīng)費支出;三是安排人才發(fā)展專項資金(英才計劃、青年人才等項目補貼)260萬元，專項用于“中山英才計劃”企業(yè)引進人才補貼及青年人才培養(yǎng)工程相關(guān)人才待遇支出等等。市財政通過加大人才投入力度、保障重大人才工程和項目的實施，進一步加大了對人才培養(yǎng)引進和鎮(zhèn)區(qū)人才發(fā)展的支持力度，讓引進人才能夠留得住、用得好，全心全意“擼起袖子加油干”。