對(duì)于軟件產(chǎn)業(yè)而言，人才不僅是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的第一資源，更是構(gòu)成軟件產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展生態(tài)的關(guān)鍵要素。在昨日活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)還發(fā)布了《關(guān)于促進(jìn)軟件產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的專項(xiàng)政策措施》(以下簡稱《政策措施》)，明確了人才、企業(yè)、園區(qū)和服務(wù)保障四個(gè)維度的支持措施。

　　維度一人才

　　建立“蓉貝”軟件人才庫根據(jù)貢獻(xiàn)程度給予支持

　　在這份文件中，有關(guān)人才的支持政策被列至首位。《政策措施》提出，我市將實(shí)施“蓉貝”軟件人才“百千萬”引育計(jì)劃，建立“蓉貝”軟件人才庫，每年分別評(píng)聘“蓉貝”行業(yè)領(lǐng)軍者、“蓉貝”技術(shù)領(lǐng)銜人、“蓉貝”資深工程師約10名、100名、1000名，根據(jù)其對(duì)成都的貢獻(xiàn)程度給予支持，并簽訂協(xié)議。成都也明確要支持優(yōu)秀軟件人才團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，經(jīng)遴選評(píng)定，可對(duì)其在新興技術(shù)領(lǐng)域的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目給予最高2000萬元項(xiàng)目資金資助。

　　具體看來，對(duì)評(píng)聘的“蓉貝”行業(yè)領(lǐng)軍者，依據(jù)協(xié)議，可給予200萬元資金支持或自評(píng)聘之年起每年參照其個(gè)人上一年度對(duì)成都的貢獻(xiàn)程度按100%的比例給予資金支持;評(píng)聘當(dāng)年在“程序員之家”為其提供一套建筑面積約200平方米的人才(商品)住房(5年內(nèi)免租使用，5年后可按照有關(guān)政策辦理產(chǎn)權(quán))，并獎(jiǎng)勵(lì)一輛價(jià)值約50萬元的小型汽車。

　　此外，對(duì)評(píng)聘的“蓉貝”技術(shù)領(lǐng)銜人，依據(jù)協(xié)議，自評(píng)聘之年起每年參照其個(gè)人上一年度對(duì)成都的貢獻(xiàn)程度按75%的比例給予資金支持，并在評(píng)聘當(dāng)年獎(jiǎng)勵(lì)一輛價(jià)值約50萬元的小型汽車。對(duì)評(píng)聘的“蓉貝”資深工程師，依據(jù)協(xié)議，自評(píng)聘之年起每年參照其個(gè)人上一年度對(duì)成都的貢獻(xiàn)程度按50%的比例給予資金支持。

　　《政策措施》還提出，我市將在規(guī)劃布局范圍的產(chǎn)業(yè)功能區(qū)及園區(qū)、企業(yè)、實(shí)訓(xùn)(實(shí)習(xí))機(jī)構(gòu)以及在蓉高校、職業(yè)(技工)院校開展“中國軟件名城人才基地”評(píng)估，打造一批新型軟件學(xué)院、軟件新工科基地、軟件實(shí)訓(xùn)(實(shí)習(xí))基地。