在職場中,工作前兩三年,最重要的任務(wù)是什么,答案是找一個(gè)厲害的榜樣來模仿。在給人住職業(yè)生涯講座時(shí),經(jīng)常用這個(gè)小游戲做引子。
想象一下,在一個(gè)假期的早晨,你正開著車,去向一個(gè)喜歡已久的地方,你開著一輛什么車呢?車?yán)镞€有誰?準(zhǔn)備開往哪里?沿途會(huì)經(jīng)過什么地方?答案是什么并不重要,只是要通過這個(gè)游戲讓大家看到職業(yè)生涯發(fā)展的三個(gè)要素:目標(biāo)、自我、路徑。

日—你將要去的地方,既是職業(yè)的目標(biāo),長期目標(biāo)可以是5年,短期目標(biāo)可以是1-3年,或者更短的;
路—旅途中要走的路徑,對(duì)于如何到達(dá)目標(biāo),你是否清楚該分哪幾步;
車—是你的實(shí)力,你對(duì)自己這臺(tái)車的馬力是否有信心,在哪里加油,出現(xiàn)故障會(huì)不會(huì)處理?
職業(yè)生涯發(fā)展的過程就是不斷思考和實(shí)踐 目標(biāo)-自我-路徑 的過程。然而,問題就來了,度個(gè)假還好,愛去哪去哪,但是職業(yè)就另當(dāng)別論,不清楚職業(yè)目標(biāo)是什么,當(dāng)然也沒錢買車,路徑自然也是沒法規(guī)劃的了。許多人就表示不做游戲了,這一窮二白的該咋辦吧。
那么,現(xiàn)在就從車日路模型來看看,工作前兩年,你最重要的任務(wù)是什么?
年輕的時(shí)候經(jīng)常這么想:我不是不努力,不是沒能力,是沒有找到喜歡的目標(biāo),無法發(fā)揮才能。如果詢問其目標(biāo)是什么,他說,導(dǎo)演、外交官、企業(yè)家、網(wǎng)紅,嗯,具體不清楚,還在想。有想象力非常好,人類就是被想象力驅(qū)動(dòng)才有今天和未來,但如果想象一直無法落實(shí)和確定,那么就是自身的概念無法成型,不清楚自己想要成為一個(gè)什么樣的人?自己是喜歡法拉利的酷炫和拉風(fēng),還是越野車的自由和挑戰(zhàn)?如果都不知道該上哪條道,又該開向哪里。
所以往往會(huì)發(fā)現(xiàn),目標(biāo)-自我-路徑不是分裂的,而是一個(gè)整體,本質(zhì)上都是你的自我概念。正如心理學(xué)家所說:“職業(yè)生涯就是一個(gè)人自我概念形成和實(shí)現(xiàn)的過程?!庇幸馑嫉氖?,自我概念這個(gè)東西你是沒法想出來的,也不要被“跟隨你的內(nèi)心”忽悠,事實(shí)上,你就算跟隨了,傾聽了,也發(fā)現(xiàn)他很空洞、很混亂,不是嗎?所以,你只能先去觀察、學(xué)習(xí)、模仿,在這個(gè)過程中認(rèn)識(shí)自己、反過來塑造自己,不管你要開什么車,開去哪,你得先學(xué)會(huì)開車,把技術(shù)給練熟吧,不然給你一輛法拉利你也不敢上路啊。有了基礎(chǔ)你就可以去試駕,再看看要選擇哪一個(gè)。
所以,工作頭三年,你最重要的任務(wù),就是找個(gè)厲害的榜樣去模仿。
這個(gè)榜樣最好是身邊的,看得見,夠得著,比你工作經(jīng)驗(yàn)豐富,比你做的很優(yōu)秀,看他的成長路徑是什么,核心能力是什么,有樣學(xué)樣,多多請(qǐng)教,先做到他的水平,彼時(shí)的你有了更多的實(shí)力、經(jīng)驗(yàn)和自信,再去思考接下來的目標(biāo)是什么。
案例:曾經(jīng)徐先生剛工作的時(shí)候是在一家保險(xiǎn)公司,他的朋友加同事是個(gè)出單員,就是給客戶計(jì)算車險(xiǎn)保費(fèi)是多少,然后把保單打出來。他比徐先生早進(jìn)公司三年,學(xué)歷本科以上,領(lǐng)導(dǎo)和同事經(jīng)常表揚(yáng)他:動(dòng)作麻利、服務(wù)專業(yè)、對(duì)保險(xiǎn)政策非常熟悉。但是徐先生211畢業(yè),當(dāng)時(shí)心高氣傲,真沒看上人家,覺得一個(gè)出單員再優(yōu)秀還能有什么發(fā)展前途......后來由于工作原因分開了,與他的聯(lián)系也少了,再后來就聽說,他沒過幾年就被提拔了,先是部門經(jīng)理,然后是支公司副經(jīng)理,現(xiàn)在年薪少說也有五六十萬。
雖然已經(jīng)過去多年,但曾經(jīng)兩人相處的很多細(xì)節(jié)讓徐先生印象深刻,早晨徐先生還在睡覺時(shí),他已經(jīng)起來開始運(yùn)動(dòng)了;我上班的時(shí)候裝訂文件覺得好無聊,她還在手指翻飛不停地算保單、出保單;晚上徐先生又打算吃方便面了事,她已經(jīng)做好了幾個(gè)小菜,菜上桌時(shí)廚房就順手打掃干凈了;周末徐先生出去買碟看電影,他頂著大太陽去上報(bào)考MB......
由此可見,厲害的榜樣不是頭頂光環(huán)、臉上寫著厲害兩個(gè)字,這個(gè)人可能還默默無聞沒那么成功,但你要看到他身上的品質(zhì)和能力,這才是最重要、最需要你學(xué)習(xí)的。剛步入職場的頭三年,先把目標(biāo)路徑什么的放一放,睜大眼睛看看你身邊的人,把他們厲害的地方都學(xué)過來,你也就厲害了,然后,你就可以駕馭很多種車,去更多你想去的地方。不要像我錯(cuò)過向那么好的同事學(xué)習(xí)而遺憾。

