職場中，每個(gè)人都喜歡看到成功的自己，喜歡受到他人的稱贊與認(rèn)可。但不要獎(jiǎng)經(jīng)過大家共同努力的成果歸在自己身上，更不要去與自己的上司掙功勞，這是非常不明智的做法。你的心是輕飄飄了，但上司的心可能會(huì)沉甸甸的。這就是所要說的的領(lǐng)導(dǎo)力法則：永遠(yuǎn)不要與上司搶功勞。與上司搶功勞，這可能會(huì)激發(fā)上司的不安于憤怒，最終損失最大的可能就是你。

　　1、活在上司的影子里，這是職場規(guī)則

　　大咖們暢聊時(shí)，曾經(jīng)談到這樣的一種現(xiàn)象：不管一個(gè)優(yōu)秀的下屬做出的貢獻(xiàn)有多么巨大，大部分的功勞和榮譽(yù)都將歸于最高領(lǐng)導(dǎo)者。即使是最優(yōu)秀的副手也要活在上司的影子里。

　　蘋果首席設(shè)計(jì)師喬納森·艾弗為蘋果做出了卓越的貢獻(xiàn)，但很少有人會(huì)把他與蘋果相聯(lián)系，人們會(huì)想起喬布斯。當(dāng)喬布斯將所有功勞歸于自己”的時(shí)候，艾弗感覺“很受傷害”，但艾弗也不得不承認(rèn)，是喬布斯讓他們把想法變成產(chǎn)品，如果離開這里，“我和我的團(tuán)隊(duì)想出來的點(diǎn)子肯定早就灰飛煙滅了”。

　　這就是現(xiàn)實(shí)——活在上司的影子里?這是因?yàn)椋阂环矫媸巧纤镜挠白印罢帧敝悖瑸槟闾峁┝艘粋€(gè)展現(xiàn)自己才華的平臺(tái)其二是上司的影子就是企業(yè)的化身，作為下屬，你無法超越。如若執(zhí)意超越，必然會(huì)受到懲罰，不僅僅是來自上司的懲罰。可能更多的人不滿這樣的觀點(diǎn)，但“活在上司的影子里”卻是職場人不得不遵守的職場規(guī)則。這不是價(jià)值觀的問題，而是政治技巧的問題。很多人以為只要價(jià)值觀正確就不需要政治技巧了，這樣的人只能活在自己的“象牙塔”里。

　　2、把功勞推給上司，這是政治技巧

　　某手機(jī)公司A君與B君是老板的左膀右臂，一個(gè)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)，一個(gè)負(fù)責(zé)運(yùn)營。A君對(duì)老板常常把他“設(shè)計(jì)的功勞歸于自己”會(huì)有一些怨言，認(rèn)為自己“很受傷害”;而庫克知道老板想把好處都算在自己頭上，則“希望自己的名字從不出現(xiàn)在報(bào)紙上。”這就是兩個(gè)人的差異。喬布斯最終選擇了庫克作為自己的接班人。

　　B君心甘情愿地活在史蒂夫的影子里，這種不出頭不爭功的態(tài)度深得喬布斯的喜歡和信任，也鑄就了自己優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)。你做過什么，你做成過什么，比你擁有什么樣的功勞更重要。在你還是下屬的時(shí)候，你要努力地做事，正確地做事，更有效地做事，這是你今后能夠成為一個(gè)什么樣人的基礎(chǔ)和資本。

　　許多人會(huì)認(rèn)為“活在上司的影子里”是“奴性”思想在做怪，是沒有價(jià)值追求的表現(xiàn)，是中國人劣根性的表現(xiàn)。這實(shí)際上是把價(jià)值觀與政治技巧對(duì)立起來了。其實(shí)，外國人更懂得如何用“政治技巧”去為自己的“價(jià)值觀”服務(wù)，不僅僅是在政界，商界也一樣。我相信像柳傳志、任正非、馬云這樣的人也都是運(yùn)用政治技巧的高手。

　　3、共享成功的快樂，這是最終價(jià)值

　　上司就好似船長，下屬就是船員。既然你踏上了這條船，就要盡全力幫助“船長”把船駛向成功的彼岸。這不僅僅是為了上司，而是為你自己能有一個(gè)好的前程，這才是我們要追求的最終價(jià)值。

　　正如杰克·韋爾奇的高級(jí)助理羅塞娜·博得斯基說過的：“把老板放在第一位，并沒有壓制你的個(gè)人主義和個(gè)人卓越感;相反，這讓其他所有的優(yōu)秀者都更加優(yōu)秀。老板成功，我們就成功;我們成功，老板也成功了?！?/p>

　　人人都希望有自己的功勞，但對(duì)下屬來說，重要的不是自己有沒有功勞，而是你的上司有沒有功勞，你是不是和上司共有功勞。如果你有了功勞不謙虛，到處炫耀，不懂得與人分享，這叫“居功自傲”;如果你的功勞與上司沒有關(guān)系，你的功勞越大，你的位子就越不穩(wěn)，這叫“功高震主”。如果你和上司共享功勞，上司就有了提升的機(jī)會(huì)，你的前景也就開闊起來了，這叫“跟著上司一起升”。

　　如果上司成功了，你卻什么好處也沒有，只能說你沒有為上司的成功盡力。或者說，你所做的一切沒有與上司的“成功”聯(lián)系在一起。

　　下屬就是上司的影子，你的上司能走多遠(yuǎn)，你就能走多遠(yuǎn)。除非你離開他，去尋找屬于自己的影子，否則任何想法和努力都是無用的。上下級(jí)關(guān)系是職場關(guān)系中，最重要的一環(huán)。對(duì)此，您有什么經(jīng)驗(yàn)，或者有什么話說?歡迎留言與大家互動(dòng)。