很多朋友紛紛在微信朋友圈里表示，2017年要擼起袖子加油干，正能量滿滿。由此可以看出，許多人昂揚(yáng)積極、奮發(fā)向上的人生態(tài)度。一方面需要為這種積極地人生態(tài)度喝彩，另一方面也要隨時(shí)提醒自己：僅僅只有做事的態(tài)度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還需能夠保證將事情真正執(zhí)行下去。這樣做事才有質(zhì)量，人生才有價(jià)值。

　　仔細(xì)想來，通常在職場(chǎng)中有四類人

　　第一類人：能將工作做到位，并且有干勁的人，叫做“人財(cái)”。主要是指，能為社會(huì)、為企業(yè)、為個(gè)人真正創(chuàng)造價(jià)值之人，必定是企業(yè)“倚重”之人。

　　第二類人：能將工作做到位，但無干勁，這叫“人才”。這種人很有才能，如果他愿意可以將工作干得很到位，但這種人較懶惰，隨遇而安，沒有壓力不能夠主動(dòng)有所作為，即使有外在壓力，也不愿意盡全力而為。最后，就算滿腹才華，也會(huì)落個(gè)換才不遇的的下場(chǎng)。企業(yè)只能短期雇傭，不可長(zhǎng)期合作。

　　第三類人：工作做不到位，但非常有干勁，這種叫“人材”。這種人是潛力股，由于目前經(jīng)驗(yàn)、閱歷與能力，往往力不從心，但假以時(shí)日，必定能夠成為企業(yè)看中并為之投資的人。

　　第四類人：工作做不到位的，也無干勁的。這種叫“人裁”。這種人在職場(chǎng)乃至整個(gè)人生，都不會(huì)有大的作為。若按正常邏輯，企業(yè)是不應(yīng)容留這類人的存在的。

　　一個(gè)想要有作為、有出息，毫無疑問，必須要想方設(shè)法地讓自己成為第一類人：能將工作做到位并且有干勁。有干勁是做事的態(tài)度，將工作做到位是做事的質(zhì)量。顯然，光擼起袖子加油干的表態(tài)是不夠的，凡事還要追求質(zhì)量。

　　當(dāng)有了工作的態(tài)度，如何做到工作到位?

　　1、方向一定要明確。

　　一定要明確什么可為，什么不可為，這樣才不會(huì)最終落個(gè)碌碌無為。明確把握做事的方向，有兩個(gè)原則供大家參考。

　　層級(jí)原則：領(lǐng)導(dǎo)曾需明確企業(yè)的定位及年度目標(biāo);管理層需明確部門的年度目標(biāo);基層管理者再清晰所在崗位應(yīng)做何事。這樣，才能為部門及企業(yè)目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生正向的關(guān)聯(lián)和推進(jìn)。

　　協(xié)作原則：縱向上把握上級(jí)的要求和期望;橫向上把握工作服務(wù)對(duì)象的要求和期望，并能做到和縱橫的協(xié)作關(guān)系通過溝通達(dá)成對(duì)工作結(jié)果的共識(shí)。

　　2、一定要管控過程。

　　目標(biāo)再明確，但如果沒把握好做事的過程，最后也可能一場(chǎng)空。如何做好過程管控，也有兩點(diǎn)供大家參考。

　　進(jìn)行糾偏：隨時(shí)將每天每周的工作和月度及年度目標(biāo)進(jìn)行校準(zhǔn)，一旦發(fā)現(xiàn)手中當(dāng)下所做的事對(duì)達(dá)成月度及年度目標(biāo)沒有關(guān)聯(lián)和正向促進(jìn)的，應(yīng)立即調(diào)整工作思路、方法和策略。

　　尋求支持：工作當(dāng)中碰到問題或困難，應(yīng)主動(dòng)尋求上級(jí)及同事的幫助與支持，切忌悶聲苦干。

　　3、一定要事后檢審。

　　達(dá)成階段性目標(biāo)后，一定要進(jìn)行事后的工作檢審，以利下階段工作更高質(zhì)量的推進(jìn)。檢審有三個(gè)基本步驟：

　　評(píng)估：最好以月度為單位進(jìn)行自我的工作總結(jié)與評(píng)估。方法是設(shè)定好自己每月要達(dá)成的工作目標(biāo)，至月底根據(jù)實(shí)際完成的工作情況對(duì)照月初的目標(biāo)逐一評(píng)估，明確什么事達(dá)成了，什么事未達(dá)成。

　　分析：達(dá)成或超額達(dá)成任務(wù)目標(biāo)，原因何在?有無經(jīng)驗(yàn)可總結(jié)沉淀以固化到以后的工作行為中;沒有達(dá)成任務(wù)目標(biāo)，原因何在?內(nèi)在的原因是什么?外在又有什么因素在影響?

　　改善：針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)如何改善?應(yīng)拿出什么行動(dòng)計(jì)劃?改變最終要實(shí)現(xiàn)的結(jié)果是什么?需要取得什么資源的支持?

　　優(yōu)秀品德之一就是“吃苦耐勞”，提倡的是“天道酬勤”的作風(fēng)，但實(shí)踐告訴我們：吃苦和勤勞不一定會(huì)有好結(jié)果，沒有好結(jié)果的苦吃了也是白吃?！扒凇钡那疤崾欠较蛘_——只有確保好的結(jié)果，最終做事的質(zhì)量，每天的勤勞投入才有意義。如果非常勤勞地去做無意義的事情，袖子擼得再高，也毫無價(jià)值。

　　切記：有意義的人生，在面對(duì)工作時(shí)，既要有擼袖子的干勁，也要有工作到位的結(jié)果。