何為政治智慧?專(zhuān)家曾這樣解釋到：“政治智慧就是要了解他人的弱點(diǎn)、好惡和不安全感，并將其作為自己的工具?！边@句話(huà)表面上來(lái)看，似乎有些“不厚道”，甚至有些卑鄙，但卻表明了一個(gè)道理，我們往往都是通過(guò)控制或操縱對(duì)方的欲求來(lái)達(dá)到影響他人的目的。如果一個(gè)人無(wú)欲無(wú)求，那么你很難影響到他?；蛘哒f(shuō)，特別難說(shuō)服他，讓其按照自己想法來(lái)行事。

　　在很多企業(yè)家看來(lái)，喬布斯具有一種獨(dú)特的“X”氣質(zhì)——領(lǐng)導(dǎo)魅力和強(qiáng)大的吸引力——一種對(duì)于商業(yè)巨頭來(lái)說(shuō)是無(wú)價(jià)之寶的氣質(zhì)。

　　有專(zhuān)業(yè)人士對(duì)其進(jìn)行了深入解讀，或許喬布斯本人還沒(méi)有意識(shí)到這一點(diǎn)，但他幾乎運(yùn)用了幾乎所有經(jīng)典的心理學(xué)關(guān)于如何控制人、統(tǒng)治人的技術(shù)來(lái)維持其權(quán)利。他的工作方法幾乎可以寫(xiě)成一本教科書(shū)，第一步是將其他人還原到孩童時(shí)期的無(wú)助境地。這樣可以借助威脅、謾罵與迷惑來(lái)實(shí)現(xiàn);第二步，當(dāng)他們的自信被摧毀，就會(huì)變成嬰兒一樣，需要一個(gè)父母式的人物來(lái)指引他們，最后，他們會(huì)將自己所取得的成功歸因于這個(gè)如同父母一樣的領(lǐng)導(dǎo)者的引導(dǎo)與權(quán)威。

　　現(xiàn)在看來(lái)這個(gè)就是喬布斯具有政治智慧的表現(xiàn)。在很多人看來(lái)，喬布斯發(fā)生在喬布斯身上的那些是違反傳統(tǒng)觀點(diǎn)，諸如粗暴、無(wú)禮的批評(píng)，這些很多人看來(lái)不好的做法反而成為他制勝的法寶。

　　專(zhuān)家表示：“喬布斯做出這些極端的行為，是由于他缺乏情感上的敏感性嗎?NO，恰恰相反。他在情感理解能力上是超強(qiáng)的，甚至是不可思議的閱人能力，可以看出他人心理上的優(yōu)勢(shì)、弱點(diǎn)以及不安全感。他能在他人毫無(wú)防備的情況下，直擊對(duì)方心靈最深處。這讓他成為了哄騸、安撫、勸說(shuō)、奉承、威脅他人的大師。‘他就是有這種神奇的力量，能準(zhǔn)確地知道你的弱點(diǎn)是什么，怎樣能讓你覺(jué)得自己很渺小，怎樣能讓你畏縮。

　　許多人認(rèn)為喬布斯因?yàn)橛小氨臼隆庇小澳芰Α辈攀沟盟@樣“囂張”，這樣說(shuō)也有一定的道理。你沒(méi)有本事和能力，你憑什么讓人服你?但是，也不能單純地看這個(gè)問(wèn)題，也很多有本事有能力的人囂張不起來(lái)，因?yàn)闆](méi)有人買(mǎi)他換賬，這里就有一個(gè)“政治智慧”的問(wèn)題——如何抓住他人的弱點(diǎn)去影響他人。

　　專(zhuān)家大咖集聚并談到，雖然人們強(qiáng)烈地推崇支持具有出眾溫和工作手段的領(lǐng)導(dǎo)，但很多實(shí)踐卻證明，成功的領(lǐng)導(dǎo)人往往是那些威逼手下人達(dá)到目的的恃強(qiáng)凌弱者。他們都很擅長(zhǎng)評(píng)估人們的弱點(diǎn)而不是強(qiáng)項(xiàng)。評(píng)價(jià)了下屬的弱點(diǎn)之后，他們會(huì)利用這些弱點(diǎn)來(lái)威逼、欺負(fù)下屬。從眾多有關(guān)美國(guó)管理的文章里，你能夠想起杰克·韋爾奇、阿爾·鄧?yán)铡５隆ふ驳碌群芏噙@類(lèi)例子。

　　一個(gè)有作為的領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)夢(mèng)想成功的領(lǐng)導(dǎo)，就必須要有一顆“狠”心，因?yàn)槟銜?huì)面臨許多艱難的抉擇，有些抉擇不僅與技術(shù)或商業(yè)有關(guān)，甚至與道德有關(guān)，有時(shí)你必須要得罪人，甚至不得不弄臟你的手。

　　當(dāng)你站到一定的“高度”的時(shí)候，當(dāng)你經(jīng)歷了眾多艱難的抉擇的時(shí)候，你就會(huì)有一顆冷酷的心，你就會(huì)清楚“冷酷”是一把不能放棄的劍。但是，你要很好地使用這把劍，既要達(dá)到你的目的，又不能傷害到他人。